就業報告が請求締め後になってしまった場合
締日までに勤怠報告のご対応をいただけない場合は、労働条件通知書（＝求人）上の就業時間で紹介手数料の請求が発生いたします。
欠勤報告を忘れてしまった場合は、就業がなくても請求対象となりますのでご注意ください。
この場合、欠勤報告のご対応をいただくことにより次月の請求で調整されます。
※ 「人材手数料の請求締め後勤怠報告差額（欠勤）」 としてマイナス金額が記載されます。
締め後の就業時間の修正についても同様となり、次月に差額として調整されます。
締日までに勤怠報告のご対応をいただけない場合については、修正・再発送の対応はいたしかねますため、必ずご対応いただけますようお願いいたします。