ここでは、求人コピーの手順をご案内いたします。
目次
求人コピーとは
過去に作成・公開した求人情報を複製し、求人を公開することができる機能です。
※過去に作成済みの求人がない場合は、求人テンプレートを登録ください。
求人テンプレートと求人コピーの違い
①求人テンプレート
事前に登録した情報を基に作成します。過去に求人を公開していなくても作成することができます。
②求人コピー
過去に新規作成または公開した求人をベースとして使用し、求人を作成します。
求人を作成していない場合、求人コピーを使用することができません。
求人コピーで変更可能な項目
- 求人名称
- 就業日（開始終了時間/休憩時間）
- 募集人数
- 支払形態と金額
- 就業場所（郵便番号/就業先住所/就業先名称/最寄駅/入出手順）
※上記以外の項目を変更をしたい場合には、「より細かく編集する」から編集可能です。
求人コピーの手順
１、求人コピー
求人一覧画面にて、コピーしたい求人内にある「コピー」のアイコンをクリックしてください。
「求人名称」「就業日」「募集人数」「支払形態」「就業場所」等、必要な項目を変更します。
※募集職種などを編集する場合は、「すべての項目を編集する場合はこちら」をクリックください。
※複数の日付を選択すると、それぞれ一括作成されます。
※複数日選択時、全日程で「同じ就業者」を募集する場合は、すべての日程の就業できる方の募集を「はい」にチェックしてください。（複数日必須求人とは…）
「募集を開始する」をクリックして、公開完了です。
※ 求人は「即時公開」となりますので、表現、誤字等にご注意ください。
また、業務に関する書類もコピーされますので添付する資料が相違ないかご確認ください。
※お気に入り登録しているユーザーがいる場合、公開と同時にスカウトが送信されます。
対象者を絞り込みたい場合や公開後にスカウトを送信したい場合は、対象者を解除ください。
※コピー作成でも、求人クローズ時間を個別設定することができます。
変更する場合には、『個別時間設定』を選択し、任意の時間を設定ください。